茶亭村位于汪集街东部，全村版土面积3平方公里，12个村民小组，353户,1465人。自实施农村家园建设行动计划以来，在区家园办和街道党工委、办事处的领导下，村两委会广泛调动农民参与共建家园的主动性和积极性，让各方面社会力量在建设新农村进程中实现和谐统一，产生了最大的合力，取得了较好的建设成果。
一、明晰致富门道，开拓农业增效、农民增收的新路子
2006年，村两委会组织广大群众全面调整农业结构，围绕提高农业效益、增加农民收入方面大胆探索，取得了可喜的成绩。一是建立了500亩规模的优质粮棉品种种植示范基地，通过科学种植技术指导，基地内的农户亩平增收220元，示范效应显著。二是成立了水产养殖协会组织，为广大农民提供全程技术服务，指导农民引进新品种，实行科学养渔，提高农业生产科技含量。三是800亩的庙家围水产养殖区改造项目顺利完成，改善了农户生产条件，43个养渔户2007年水产业户户创收达到11000元。
村委会一班人认为：农村要发展、农民要致富，仅仅靠农业是不可能实现这个目标的。从2007年开始，村里积极探索新的致富门路，向第二、三产业寻求增收创富新路子，村办企业东联汽车配件厂产品已由10个增加到22个，共吸收村内剩余劳动力31个，全年生产共实现利润12万元。2007年元旦期间，由茶亭食品公司生产的冰糖葫芦产品成功进入武商量贩店，日均营业额在四千元以上，销售形势喜人，已扩大到武商量贩八个门店进场销售，该村农民人均纯收入从2006年的4310元提高到2007年的5100元。
二、完善基础设施，为提高农业生产力、建设新农村奠定基础
在家园建设过程中，村委会以项目建设为突破口，从群众最为关心的抗旱水利设施建设方面着手，首先对全村九大机站全面整修，更新了机站内老化落后设备，全面疏通和硬化了沿线管渠，各抗旱排涝机站分别恢复或超过原设计工作效率。2007年百年未遇的大旱时期，这些水利设施发挥了极为重要的作用，为夺得了今年的农业生产大丰收提供了有力保障，农民受益明显。
通过实施家园建设行动计划一年来，全村已实现“四通四改一化”进湾入户,基础设施建设总投资 193.05万元,完成通村、湾公路10公里，硬化湾内出行路6公里，新挖塘堰12口，疏通管渠2公里，建公厕6座，改猪圈102个，建公共垃圾堆放场1座,户用垃圾池312个,完成立面整治6600平方米,房前屋后植树6000株,建设多功能活动场4000多平方米。涉农基础设施得到了完善,提高了农民生产生活条件,为促成新一轮的经济增长和农村生产力发展奠定了坚实基础。
三、建立社保体系，为农村发展和保持稳定创造良好环境
该村农村各项政策落实到了实处，并与家园建设工作有机互动，353户参加了农村新型合作医疗，参保率达100%。设立了村级卫生室，逐步完善预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”综合服务功能，加强农村卫生工作，保证村民小病就近医，大病有保障。对部分丧失劳动能力的村民进行了重点帮助，一是对辖区内五保、低保、优抚、残障人员进行了详细的登记造册，做到每一个需要帮助的困难对象在组织中都有备案。二是落实各项救助救济。通过开展“关爱行动”、“党员干部结对扶持”等活动，为优抚、特困、五保、低保、残障对象落实优抚政策、实施定额补贴，解决他们的实际生活困难。
四、促进社会和谐，增强全村人民生活的幸福感
在大力建设物质文明新农村的同时，村委会始终把建设精神文明作为新农村创建工作中的重要内容。
1、落实村务公开民主管理，为群众民主自由地参与村务决策管理创造有利条件。一是确立“民主议事日”制度。确定每月的26日为村民议事日，专门就村里一些大小事情进行集中讨论，全村群众对参与村级事务决策的积极性明显增强。二是方便在乡群众，推出户代表会议制。经过调查研究，村委会出台了户代表会议制度，每次村里开会每户只需要有一名家庭代表就可以了，既方便了群众，又提高了会议效率。目前正在办理的2008年合作医疗入户工作中，村里只开了一次代表会就全部完成目标任务。三是为方便在外工作务工人员参与家乡事务，利用现代式通讯工具为农村发展献计献策。针对在外打工农民以青壮年为主，他们在外见多识广，能熟练动作网络等现代通讯工具的特点。村委会利用家园建设中的“信息通”项目，通过网络联系在打工的村民，利用网络QQ、电子邮箱和手机短信等现代式工具对村务进行及时讨论、收集意见。大型会议时，通过网络将村内、村外的村民联结在一起，远在全国各地的村民能轻松自如地为家乡建设建言献策。
2、创造良好的精神文明建设环境。一是建设健身和文化活动场所。村委会投资十二万元，在村中心地带建设起了绿化休闲广场、图书室、村民文化活动中心和娱乐室。让财富和时间同时多起来的村民有了更多精神文化生活空间，青少年有了健康的文化活动场所，有效地减少了抹牌斗地主等不文明娱乐现象，提高了群众精神生活品质。二是完成了古茶亭重建工程。有部分群众提出：现在生活条件变好了，要重修历史上的茶亭，弘扬茶亭文化，让年轻一代记住先民淳朴善良、乐于助人的传统，为建设“乡风文明”的新农村做一点实事。此项提议得到全村村民的广泛响应，也引起了市区有关文明单位的广泛关注，纷纷给予各种形式的支持。目前，复建古茶亭工程已竣工，一座精神文明建设新“亭子”每时每刻都在人们讲述着茶亭先民的助人佳话。三是以乡风文明为目标，倡导农村精神文明新风尚。吸收了48名老党员、老干部、老教师、老模范和老军人成立村民志愿者协会，成立新农村建设“一会六组”，制订了有关章程、制度和职责，协会下设村湾卫生监督组、公益事业服务组、社会互助合作组、民事纠纷调解组、科技信息传递组和计划生育宣传组等六个专门小组，共协助村民处理好相关问题和矛盾65件起，有力地促进了邻里和睦和社会稳定。全村范围内每年开展的“和谐家庭”和“五好家庭”评选活动，更有力地促进了家庭团结与社会和谐。一系列精神文明建设活动的开展，大大提高了全村人民生活满意度，群众生活的幸福指数明显提高。
五、广泛发动群众，建立新农村建设长效管理机制
（一）将家园建设过程中成立的村家园建设理事会和自然湾家园建设协调小组顺利延伸过渡到长效管理的理事会和协调小组。理事会和协调小组是一个群众性组织，其主要宗旨是“立村民德、解村民难、帮村民富、助村民乐”，工作方式为“好事大家传，坏事大家管，家事大家评，村事大家办。”具体内容为“一建”：每个村建一个文化中心户；“三带”：理事会会员带头、带领、带动群众树立良好的道德风尚；当好“四个助手”：当好村“两委”发展经济、维护稳定、建设公益事业、构建和谐社会的参谋助手；理事会下设6个组，即村塆卫生监督组、公益事业服务组、社会互助合作组、民事纠纷调解组、科技信息传递组和计划生育宣传组。茶亭村十多个塆组还开展了“和谐家庭”、“五好家庭”、“科技致富家庭”和“孝顺儿媳”等多种形式的文明家庭与个人评选活动，有力地促进了家庭和谐、邻里和睦与社会和谐。
（二）与区妇联组织的“巾帼保洁”活动对接，根据主要劳力外出打工的实际，积极组织农村妇女参与长效管理。该村家园建设理事会发动群众开展“巾帼保洁”活动，巾帼保洁队员统一标志和服装，精神面貌好，团结协作，安全作业，文明作业。他们制定了巾帼保洁队保洁职责、考勤纪律、考核办法、学习培训等制度，做到依次清扫，不漏扫、不花扫；路面达到“四无、四净”，即无果皮纸屑、无人畜粪便、无污泥污水、无积灰弃物；路面净、沟渠净、墙根净、环卫设施净。经检查考核，群众满意率95%以上。该村依托村委会（或村妇代会），组织招募保洁队员，挂牌服务，建立保洁工作规范管理制度并上墙，同时开展以基本保洁业务技能和行业标准规范为内容的培训学习活动，以在农家女大课堂开展村民文明卫生习惯培训、动员村民签订家庭文明承诺书、进行“文明家庭”环境卫生大检查、组织妇女学习参观文明家庭标杆户等方式，教育引导广大村民养成文明卫生的习惯。
（三）首创“平衡帐”制度，确保农户均等地参与长效管理。去年，该村在“家园建设行动计划”项目建设中普遍推行项目建设“平衡账“制度，这项制度的主要内容是：每一阶段项目建设完成后，算出户平投劳数，超过平均数的，可在下一项目中予以抵扣；不足平均数的，在下一项目中补足补齐；确实因家庭困难导致无法完成投劳任务的，经本人申请后，村委会通过召开村民代表会予以免除。由于这种制度较好地解决了群众投劳平衡问题，农民参与家园建设的积极性得到了充分发挥。在长效管理试点中，该村把平衡账制度移到项目的管理上来。将道路清扫、绿化维护、沟渠疏通、池塘整治等分工到各村民小组，村民平时投工投劳维护，年终算平衡账。此外，还将机站管理承包到人，将农户房前屋后卫生划分到各家各户，定期检查，张榜公布。对管理到位和卫生情况较好的湾组，由村里发放长效管理专项补助金。为了保证这些新机制能顺利运行，条件较好的村从村集体经济中拿出少量资金，作为长效机制启动和培训资金。
（四）继续动员群众投工投劳参与家园建设长效管理。在实施长效管理过程中，该村共拆除乱搭乱盖126处，拆违3400平方米，铺设地下管网3100多米，整治天面网线1700多米，新修猪圈21间。负责牵头完成这些项目的，是村民们选举产生的“家园建设协调小组”，小组下设拆迁、规划施工、材料管理和财务专班。目前，该协调小组继续运作，将重点转移到环境卫生方面。
在继续深入开展家园建设行动计划中，茶亭村将围绕让农民实现“生产发展、生活宽裕”、农村面貌达到“村容整洁”、精神文明建设“乡风文明”和村务“管理民主”新的目标，用茶亭人民自己勤劳的双手做出不凡的成绩，让更多的人都知道茶亭，了解茶亭，让茶亭的精神和物质产品再次为天南海北的人服务，让茶亭这个品牌走向天下。
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